公告
                                                                                                                德州信息港(http://www.tgkd.icu/)服務大家,歡迎分享傳播!我為人人、人人為我!將為您信息免費推廣,現在免費注冊會員,即可免費發布各類信息。
                                                                                                                關閉
                                                                                                                免費發布信息
                                                                                                                當前位置: 首頁 » 德州新聞資訊 » 本地新聞 » 正文

                                                                                                                德州信息港要點:事業單位連續兩年年度考核不合格的單位可與其解聘

                                                                                                                發布時間:2017-12-26 19:52:07
                                                                                                                核心提示:  事業單位工作人員將在德、能、勤、績、廉等方面接受考核,并根據實際情況分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次,連續兩
                                                                                                                  事業單位工作人員將在德、能、勤、績、廉等方面接受考核,并根據實際情況分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次,連續兩年年度考核被確定為不合格檔次的,用人單位按照《事業單位人事管理條例》有關規定可以與其解除聘用合同。根據全省要求,我市本月起執行《山東省事業單位工作人員考核辦法》。

                                                                                                                德州信息港www.tgkd.icu營管部獲悉

                                                                                                                根據辦法,事業單位應當全面準確考核工作人員的德、能、勤、績、廉等方面,重點考核工作實績。德,主要考核遵紀守法情況和在政治立場、思想政治素質、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等方面的表現。能,主要考核履行崗位職責能力、業務水平以及管理、專業技術和技能水平的提高、知識更新、工作創新等情況。勤,主要考核工作責任心、工作態度、勤奮敬業精神、公共服務意識等方面的情況。績,主要考核履行崗位職責情況,完成工作任務的數量、質量、效率,取得成果的水平,所產生的社會效益以及服務對象的滿意度。廉,主要考核廉潔從業方面的表現。

                                                                                                                事業單位工作人員考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。平時考核重點考核工作人員履行崗位職責與出勤、遵守單位管理制度情況,完成日常工作任務、階段工作目標情況及所產生的效益,服務對象的滿意度等。平時考核由事業單位根據實際情況自行安排。年度考核以平時考核為基礎,側重考核年度工作任務完成情況及工作表現。一般在每年年末或者次年年初進行。聘期考核以年度考核為基礎,側重考核聘期任務目標完成情況。一般在聘期結束前一個月內進行。

                                                                                                                其中,年度考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。如,管理崗位聘用人員不合格的標準為政治、業務素質較低,組織紀律較差,難以適應工作要求,或工作責任心不強,履行崗位職責差,不能完成工作任務或在工作中造成嚴重失誤,或在執行黨風廉政建設各項規定和廉潔從業方面存在嚴重不足。

                                                                                                                根據要求,事業單位工作人員年度考核被確定為不合格檔次的,不得增加薪級工資;按照有關規定核減績效工資;按照降低1~2個崗位等級的原則調整到同類別或者其他類別的崗位;本年度不計算為現聘崗位(職員等級)的任職年限;一年內不得聘用到高于調整后所聘崗位等級的崗位;連續兩年年度考核被確定為不合格檔次的,用人單位按照《事業單位人事管理條例》有關規定可以與其解除聘用合同。
                                                                                                                 
                                                                                                                 
                                                                                                                [ 新聞資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規舉報 ]  [ 關閉窗口 ]

                                                                                                                 
                                                                                                                同類圖片新聞
                                                                                                                 
                                                                                                                0條 [查看全部]  相關評論
                                                                                                                 
                                                                                                                德州信息港要點:事業單位連續兩年年度考核不合格的單位可與其解聘版權與免責聲明
                                                                                                                最新分類信息
                                                                                                                 
                                                                                                                網站首頁 | 關于我們 | 聯系方式 | 使用協議 | 版權隱私 | 網站地圖 | 排名推廣 | 廣告服務 | 積分換禮 | 網站留言 | RSS訂閱| 站點地圖
                                                                                                                 
                                                                                                                浙江风彩排列三走势图

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            重庆时时彩开奖结果 甘肃今天的快3开奖走势图 天津时时时彩开奖号码 四川时时app下载手机版 12选五走势图 3d试机号开奖返奖 8888全天彩票计划 cctv5直播 老时时后二技巧 25选五的走势 28杠游戏下载 11选5任选3开奖 七星彩基本走势图 重庆时时走势图五星综合走势图 吉林省11选五开奖结果 无网都可以的单机麻将